Die Career Calling 2026 findet am Mittwoch, 14. Oktober 2026, von 9 bis 17 Uhr in der VIECON Messe Wien statt. Das Event wird vom WU ZBP Career Center veranstaltet und in Kooperation mit dem BOKU Career Center umgesetzt. Rund 100 Arbeitgeber werden 2026 erwartet beziehungsweise bereits angekündigt.
Inhaltlich geht es um Einstiegsjobs, Praktika, Traineeships, Studijobs, CV-Checks, Talks, Bewerbungsfotos, 1:1-Gespräche und persönliches Networking. Für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals ist das damit eines der wichtigsten Karriereevents in Österreich im Herbst 2026.
Die wichtigsten Fakten zur Career Calling 2026 – Jobs finden und mehr
| Punkt | Stand 2026 | Warum das relevant ist |
|---|---|---|
| Termin | Mittwoch, 14. Oktober 2026 | Fixer Herbsttermin im Recruiting-Kalender für Studierende und Arbeitgeber |
| Uhrzeit | 9 bis 17 Uhr | Volles Tagesformat mit Messe, Beratung und Rahmenprogramm |
| Ort | VIECON, Messe Wien, 1020 Wien | Große, zentral erreichbare Eventlocation im 2. Bezirk |
| Veranstalter | WU ZBP Career Center GmbH | Starke Verankerung direkt im Hochschul- und Recruiting-Umfeld |
| Kooperation | BOKU Career Center | Erweitert die Hochschulreichweite und Sichtbarkeit |
| Zielgruppe | Studierende, Absolvent:innen, Young Professionals | Klares Fokusformat für akademische Talente |
| Arbeitgeber 2026 | rund 100 | Breite Auswahl aus Konzernen, Public Services, Start-ups, KMU und Beratungen |
| Kernangebote | Jobs, Praktika, Traineeships, CV-Checks, Speeches, Bewerbungsfotos, 1:1-Chats | Die Messe ist nicht nur Schaufenster, sondern auch Bewerbungs- und Gesprächsraum |
| Benchmark 2025 | 3.600 Besucher:innen vor Ort, 4.600 Teilnehmende, 100 Arbeitgeber | Gibt ein realistisches Bild der Größenordnung für 2026 |
| Location-Vorteil | U2 Messe-Prater und Krieau direkt beim Gelände | Sehr gute Erreichbarkeit für Wien und aus ganz Österreich |
Was die Career Calling 2026 genau ist
Mehr als nur eine Jobmesse
Die Career Calling ist keine klassische Messe, bei der man nur durch Hallen läuft und Flyer einsammelt. Offiziell positioniert sie sich als Karriere-Event für Studierende und Absolvent:innen. Genau das merkt man am Aufbau: Neben Arbeitgeberständen gibt es CV-Checks, Karriereinfos, Vorträge, Talks und Bewerbungsfotos. Für 2026 wird auf den offiziellen Seiten zusätzlich stark mit 1:1-Chats vor Ort geworben, also mit geplanten Gesprächen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.
Für Besucher:innen ist das wichtig, weil dadurch zwei Funktionen zusammenkommen: Orientierung und direkter Recruiting-Kontakt. Wer noch nicht genau weiß, welche Branche passt, kann vergleichen. Wer schon gezielt sucht, kann am selben Tag Recruiter:innen, Fachvertreter:innen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenlernen.
Wer hinter dem Event steht
Veranstaltet wird die Career Calling von der WU ZBP Career Center GmbH. Das ist relevant, weil das Format nicht „irgendeine Messe“ ist, sondern aus einem Hochschul-Karrierezentrum heraus organisiert wird. Laut Veranstalter ist das Career Center tief in der akademischen Landschaft Österreichs verankert und täglich in Kontakt mit Studierenden, Absolvent:innen und Young Professionals. In Kooperation mit dem BOKU Career Center entsteht dadurch eine Messe, die nicht nur auf Wien, sondern auf ein größeres akademisches Netzwerk in Österreich ausstrahlt.
Wie groß das Event inzwischen ist
Die aktuell wichtigsten Vergleichszahlen stammen aus 2025. Offiziell nennt der Veranstalter 4.600 Teilnehmende, 3.600 Besucher:innen vor Ort in der Messe Wien, 100 nationale und internationale Arbeitgeber, 180 Jobs, 220 CV- und LinkedIn-Checks sowie 11 Workshops und Sessions. Diese Zahlen sind wichtig, weil sie zeigen, dass die Career Calling kein kleines Campusformat mehr ist, sondern ein etabliertes Karriereevent mit spürbarer Reichweite.
Was Besucher:innen 2026 konkret erwartet
Karrierechancen auf einen Blick
Laut offizieller Besucherkommunikation stehen auf der Career Calling 2026 Einstiegsjobs, Traineeships, Praktika und Studijobs im Zentrum. Das ist besonders praktisch für Studierende im letzten Studienabschnitt, für Berufseinsteiger:innen und für Young Professionals mit erster Erfahrung. Statt verschiedene Websites und Karriereportale einzeln zu durchsuchen, lassen sich an einem Tag viele Arbeitgeber vergleichen.
CV-Check, Talks und Bewerbungsfoto
Die Messe setzt nicht nur auf Recruiting, sondern auch auf Bewerbungsvorbereitung. Die Veranstalterseite nennt explizit CV-Checks, Speeches und Talks sowie Bewerbungsfotos. Für Besucher:innen ist das ein echter Vorteil, weil aus einem Messebesuch damit ein produktiver Karrieretag werden kann: Lebenslauf prüfen lassen, an Gesprächen zu Gehalt oder Bewerbungsunterlagen teilnehmen und gleichzeitig das eigene Profil professionell aufbereiten.
1:1-Gespräche und persönlicher Kontakt
Auf der Ausstellerseite hebt Career Calling 2026 besonders die neuen 1:1-Chats direkt vor Ort hervor. Für Arbeitgeber ist das ein Recruiting-Format, für Besucher:innen kann es ein Türöffner sein: Statt nur einen Messestand zu besuchen, sind gezielte Gespräche auf Augenhöhe möglich. Dazu kommen spontane Gespräche an den Ständen, bei CV-Checks und in Skill Labs.
Eventgefühl statt nüchterner Messe
Die Career Calling versucht bewusst, nicht wie eine sterile Berufsbörse zu wirken. Auf der Ausstellerseite ist von Coffee Corner, Silent Workspace, Massage Chairs, Photo Booth, Lunch und Goodie Bags die Rede. Das ist mehr als Deko: Es zeigt, dass der Messetag als Erlebnisraum gedacht ist, in dem Gespräche, Marke, Atmosphäre und Service zusammenwirken.
Welche Arbeitgeber 2026 bereits sichtbar sind
Aktueller Ausstellerstand 2026
Die offizielle Seite „Wir sind 2026 dabei“ zeigt bereits eine lange Reihe sichtbarer Arbeitgeber. Dazu zählen aktuell unter anderem:
- Handel und Konsum: REWE, Peek & Cloppenburg, Henkel, JTI, Porsche
- Banken, Finanzierung und Versicherung: Volksbank, Oberbank, UniCredit Bank Austria, Raiffeisen Bank International, ERGO, UNIQA, FMA, European Investment Bank
- Steuer, Audit, Recht und Advisory: BDO, PwC Österreich, Deloitte, EY, KPMG, LeitnerLeitner, TPA, Ecovis, DLA Piper, Schramm Öhler Rechtsanwälte, Schwabe, Ley & Greiner, Brandl Talos
- Consulting und IT: BearingPoint, zeb, Cegeka, SINN Consulting, EFS, Sparkspire
- Infrastruktur, Energie, Industrie und Mobilität: Verbund, Wiener Stadtwerke, ÖBB-Konzern, WALTER GROUP, GBV
- Public, Non-Profit und Institutionen: AK Wien, Wiener Rotes Kreuz, Die Österreichische Justiz, Diplomatische Akademie Wien, EU Job Information, WU Wien
Diese Liste ist ein aktueller Zwischenstand und nicht zwingend die endgültige Gesamtliste aller Aussteller 2026. Für Besucher:innen ist sie aber schon jetzt aufschlussreich, weil sie die Branchenbreite gut zeigt.
Welche Branchen auf der Messe besonders stark vertreten sind
Schon der aktuelle 2026er Stand macht deutlich, dass vier Branchencluster besonders sichtbar sind:
- Beratung, Audit, Steuer und Recht – mit überdurchschnittlich vielen großen Namen.
- Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister – vom klassischen Bankhaus bis zur Aufsicht.
- Industrie, Infrastruktur, Energie und Mobilität – also Unternehmen mit technischem oder realwirtschaftlichem Profil.
- Public und gesellschaftsnahe Arbeitgeber – etwa Justiz, Rotes Kreuz, AK Wien oder diplomatische Einrichtungen.
Das macht die Career Calling besonders interessant für Wirtschaft, Recht, Technik, Social Impact und verwandte Studienrichtungen.
Warum sich die Teilnahme für Besucher:innen lohnt
Orientierung in kurzer Zeit
Ein großer Vorteil liegt in der Verdichtung. Wer sich für Praktika, Traineeprogramme oder Einstiegsjobs interessiert, muss sonst viele Unternehmensseiten, Hochschulangebote und Karriereplattformen einzeln durchsuchen. Auf der Career Calling stehen diese Informationen kompakter zusammen – plus das direkte Gespräch mit Menschen aus Recruiting und Fachbereichen.
Niedrige Einstiegshürde
Nicht alle kommen mit perfekter Bewerbung zur Messe. Genau deshalb sind CV-Checks und Karriereinfos so wichtig. Wer noch unsicher ist, kann trotzdem hingehen und den Tag nutzen, um den Lebenslauf zu schärfen, Feedback zu holen und erste Kontakte zu knüpfen. Gerade für Studierende am Übergang zwischen Studium und Beruf ist das oft produktiver als eine rein digitale Bewerbung ins Blaue.
Persönliches statt anonymes Recruiting
Die Messe lebt vom direkten Gespräch. Auch Arbeitgeber betonen auf der Website, dass sie dort Talente persönlich kennenlernen und wiedererkennen. Für Besucher:innen ist das ein Vorteil, weil ein Messestand mehr Kontext bietet als ein Onlineformular: Kultur, Auftreten, Gesprächsstil und Zugänglichkeit eines Unternehmens werden sofort spürbar.
Networking ohne starres Format
Viele Karriereevents sind sehr formal. Die Career Calling wirkt bewusst lockerer, ohne unprofessionell zu sein. Das Eventgefühl mit Coffee Corner, Goodies und einer offenen Messeatmosphäre erleichtert Gespräche – vor allem für jene, die Networking sonst eher meiden.
Wie man sich auf die Career Calling 2026 sinnvoll vorbereitet
Ausstellerliste vorher prüfen
Weil die Messe branchenübergreifend ist, sollte man nicht unvorbereitet hingehen. Sinnvoll ist, sich vorher die bereits bestätigten Arbeitgeber anzusehen und eine persönliche Prioritätenliste zu machen: Wen will ich sicher ansprechen? Welche Branche interessiert mich? Wo möchte ich einen CV-Check machen?
Den Lebenslauf aktuell mitnehmen
Da CV-Checks ein fixer Bestandteil der Messe sind, lohnt es sich, den Lebenslauf aktuell aufzubereiten – digital oder ausgedruckt. Das klingt banal, ist aber auf Karrieremessen ein klarer Vorteil, weil ein Gespräch sofort konkreter wird.
Klare Messeziele setzen
Hilfreich sind drei einfache Fragen vorab: Suche ich ein Praktikum, einen Berufseinstieg oder nur Orientierung? Will ich vor allem große Namen sehen oder eher unbekanntere Arbeitgeber mit schnellen Chancen? Und: Welche Fragen möchte ich an jedem Stand wiederholen, um später besser vergleichen zu können?
Welche Branchen direkt von der Career Calling profitieren
Direkte Profiteure auf der Messe
Direkt profitieren zuerst natürlich die ausstellenden Arbeitgeber. Sie bekommen Zugang zu akademischen Talenten, Sichtbarkeit in einem passenden Umfeld und die Möglichkeit, Employer Branding, Recruiting und direkte Gespräche zu verbinden. Gerade Branchen mit hohem Nachwuchsbedarf – etwa Beratung, Wirtschaftsprüfung, Banken, IT, Industrie, Infrastruktur, Public Services oder Recht – profitieren davon besonders.
Direkt profitieren aber auch die Veranstalter und das Karriereökosystem rund um die Messe: Career Center, Hochschulnetzwerke, Fotograf:innen, CV-Coaches, Speaker, Messebauer, Promotion-Dienstleister, Goodie- und Sampling-Partner sowie Medienpartner wie DER STANDARD und facultas, die auf den offiziellen Seiten ausdrücklich genannt werden.
Direkte Branchenvorteile im Recruiting
Für bestimmte Sektoren ist die Career Calling besonders interessant:
- Beratung und Professional Services, weil dort laufend Nachwuchs für Praktika, Traineeships und Juniorrollen gesucht wird.
- Banken, Versicherungen und Finanzinstitute, weil sie sich im Wettbewerb um wirtschaftsnahe Talente profilieren müssen.
- IT, Tech und Digital, weil Sichtbarkeit bei Studierenden aus Technik und Naturwissenschaften zentral ist.
- Öffentlicher Bereich und NGOs, weil sie im Messesetting gezielt mit klassischen Konzernen um Aufmerksamkeit konkurrieren können.
Welche Branchen indirekt profitieren
Venue, Messebetrieb und Services
Indirekt profitiert die gesamte Event- und Messewirtschaft. VIECON selbst ist als große Business-Location Teil der Wertschöpfung. Dazu kommen Technik, Logistik, Standbau, Druck, Beschilderung, Catering, Coffee Services, Reinigung, Sicherheit und Besucherführung. Die Ausstellerseiten zeigen sogar recht konkret, wie stark das Umfeld eingebunden ist: Goodie Bags, Sampling, Eventflyer, Fair Magazine, digitale Screens, Skill Labs und Standformate sind keine Nebensache, sondern Teil des Gesamtprodukts.
Hotellerie, Gastronomie und Mobilität
Da Career Calling Talente und Arbeitgeber auch aus anderen Bundesländern anzieht, profitieren indirekt auch Hotels, Gastronomie, Öffis, Parkgaragen und Mobilitätsanbieter. VIECON selbst betont die zentrale Lage im 2. Bezirk, die Nähe zu Hotels und Restaurants sowie die gute Erreichbarkeit über die U2-Stationen Messe-Prater und Krieau. Gerade bei einem Tagesevent mit mehreren tausend Besucher:innen ist das ein klassischer wirtschaftlicher Nebeneffekt.
Medien, Verlage und Hochschulkommunikation
Auch Medien- und Kommunikationsbranchen profitieren. Laut Career Calling spielen Eventflyer, Fair Magazine, E-Mail-Kommunikation, Instagram-Storys und Medienpartner eine sichtbare Rolle. Das macht die Messe nicht nur zu einem Recruiting-Event, sondern auch zu einer Kommunikationsplattform im studentischen Umfeld.
Die Rolle der Messe Wien als Standortvorteil
Warum der Ort strategisch passt
Die VIECON / Messe Wien ist nicht nur „groß genug“, sondern thematisch passend: Sie ist auf Business Events, Messen und Kongresse ausgelegt. Offizielle Standortseiten beschreiben VIECON als Österreichs größte Venue für Kongresse, Messen und Business Events mit 73.000 Quadratmetern Infrastruktur, vier Hallen plus Congress Center und einer Kapazität von 1.000 bis 29.000 Teilnehmenden. Für Career Calling ist das relevant, weil das Event dadurch professionell skaliert werden kann.
Anreise und Erreichbarkeit
Für Besucher:innen ist die Erreichbarkeit ein echter Pluspunkt. VIECON nennt die U2-Stationen Messe-Prater und Krieau direkt am Gelände, zwei Parkgaragen, Außenparkplätze, E-Ladepunkte, Fahrradabstellmöglichkeiten und barrierefreie Wege. Das ist für eine österreichweite Karrieremesse nicht banal: Gute Erreichbarkeit senkt die Hürde zur Teilnahme deutlich.
Fazit
Die Career Calling 2026 ist deutlich mehr als ein kurzer Rundgang zwischen Messeständen. Sie bündelt Recruiting, Employer Branding, Bewerbungsunterstützung und Hochschulnähe in einem Format. Für Studierende und Absolvent:innen ist sie interessant, weil viele Arbeitgeber, Karriereinfos und Gesprächsmöglichkeiten an einem Tag zusammenkommen. Für Unternehmen ist sie attraktiv, weil sie Sichtbarkeit und Recruiting in einem akademisch passenden Umfeld verbindet.
Gerade der aktuelle Ausstellerstand zeigt, dass die Messe 2026 wieder stark aufgestellt ist – mit Arbeitgebern aus Beratung, Finanz, Recht, Infrastruktur, Handel, Industrie, Public Services und Non-Profit. Dazu kommt der Messe- und Standortvorteil der VIECON / Messe Wien. Wer den Herbst 2026 für den Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt nutzen will, sollte die Career Calling daher ernsthaft auf dem Radar haben.
Quellen mit Beschreibung und URL
- Career Calling offizielle Besucher-Startseite
Wichtigste Quelle für Datum, Uhrzeit, Ort, Kernausrichtung, Besucherformat, Programmbestandteile und die 2025er Vor-Ort-Zahlen aus Sicht der Besucherkommunikation.
https://www.careercalling.at/de/home/ - Career Calling offizielle Arbeitgeberseite 2026
Zentrale Quelle für den aktuell sichtbaren Arbeitgeberstand 2026. Hier lassen sich die bereits genannten Unternehmen und die Branchenbreite direkt nachvollziehen.
https://www.careercalling.at/de/arbeitgeber/ - Career Calling Ausstellerseite Start
Wichtig für die Perspektive der Unternehmen: Zielgruppenbeschreibung, Recruiting-Fokus, Messebausteine wie CV-Checks, Skill Labs, 1:1-Chats und Eventextras.
https://aussteller.careercalling.at/en/home/ - Career Calling Ausstellerseite Zielgruppe
Wichtigste Quelle für die detaillierten Kennzahlen zu 2025: 4.600 Teilnehmende, 3.600 Besucher:innen vor Ort, 100 Arbeitgeber, 180 Jobs, 220 CV-/LinkedIn-Checks und 11 Workshops/Sessions.
https://aussteller.careercalling.at/en/highlights/target-group/ - Career Calling Ausstellerseite Touchpoints
Wichtig für die 2026er Motto- und Formatlogik, insbesondere Messegespräche, CV-Checks, Skill Labs und neue 1:1-Chats vor Ort.
https://aussteller.careercalling.at/en/highlights/touchpoints/ - Career Calling Ausstellerseite Branding Boost
Relevant für die Einordnung der Kommunikations- und Medienbausteine rund um die Messe: Fair Magazine, Eventflyer, Newsletter, Instagram-Storys und Company Profiles.
https://aussteller.careercalling.at/en/participation/branding-boost/ - Career Calling Ausstellerseite Sampling
Wichtig für die indirekten Profiteure und die Eventökonomie rund um Goodie Bags, Sampling, Produktpräsentationen und Promotions am Messetag.
https://aussteller.careercalling.at/en/participation/sampling/ - Career Calling Registrierungsformular 2026 für Aussteller
Relevante Zusatzquelle für die 2026er Messeorganisation, Standpakete, Ausstellerformate, Fristen und Beteiligungslogik aus Unternehmenssicht.
https://aussteller.careercalling.at/fileadmin/user_upload/document/CC26/CC26_Registration_Form.pdf - ZBP Eventdetail Career Calling 2026
Ergänzende Quelle aus dem WU-ZBP-System, die bestätigt, dass die Career Calling als offizielles Studierenden-Event über die ZBP-Plattform ausgespielt wird.
https://my.zbp.at/en/events/events-for-students/detail/?id=a01886fc-91ef-f011-9b57-b0a599cd8dc9 - WU ZBP Career Center Termine für Studierende
Ergänzende Quelle, die die Career Calling im jährlichen Eventkalender des WU ZBP führt und damit die institutionelle Einbettung bestätigt.
https://my.zbp.at/de/termine/termine-fuer-studierende/ - WU ZBP Arbeitgeberseite Coming up
Hilfreich zur Einordnung der Career Calling im Gesamtportfolio des WU ZBP Career Centers und als Nachweis, dass sie Teil des wiederkehrenden Arbeitgeber- und Eventprogramms ist.
https://arbeitgeber.zbp.at/en/coming-up/coming-up - Career Calling Medienpartner
Wichtig für die Medien- und Kommunikationsseite des Events; nennt DER STANDARD und facultas als sichtbare Medienpartner samt Kurzbeschreibung.
https://www.careercalling.at/de/medienpartner/ - VIECON offizielle Startseite
Wichtig für die allgemeine Einordnung der Location als größte Venue Österreichs für Kongresse, Messen und Business Events.
https://vieconcenter.at/en/ - VIECON Center at a Glance
Relevante Venue-Daten: 73.000 m², 4 Hallen plus Congress Center, Kapazität 1.000 bis 29.000 Personen, zentrale Lage und Barrierefreiheit.
https://vieconcenter.at/en/ - VIECON Besucherinformationen
Wichtig für Anreise, Parken, Barrierefreiheit und Mobilitätsangebot, darunter U2-Anbindung, Parkgaragen, Außenstellplätze und E-Ladepunkte.
https://vieconcenter.at/en/visitor?lang=en&userVariant= - VIECON Anreise
Relevante Quelle für die konkrete U2-Anbindung über Messe-Prater und Krieau sowie aktuelle Hinweise auf Verkehrssituationen 2026/2027.
https://vieconcenter.at/en/access?attachment_id=9460&lang=en - Vienna Convention Bureau / Meeting Vienna zu VIECON
Ergänzende Fachquelle zur Einordnung von VIECON als leistungsstarke und flexible Eventvenue in Wien.
https://meeting.vienna.info/de/veranstaltungsplanung/venue-finder/viecon-vienna-congress-convention-center-326102 - Umweltzeichen Green Locations – Messe Wien / VIECON
Zusatzquelle zur nachhaltigen und infrastrukturellen Einordnung der Venue mit Größen- und Kapazitätsangaben.
https://www.umweltzeichen.at/en/tourism/green-locations?cert_number=1463 - Career Calling Performance Report 2024
Hilfreiche Zusatzquelle für tiefergehende Einblicke in Reichweite, Marketingkanäle, Goodie Bags, Jobwalls, Live Sessions, CV-Checks und Eventlogik aus Ausstellerperspektive. Die Zahlen stammen aus 2024, sind also nicht 1:1 2026, aber sehr nützlich für die Struktur des Formats.
https://aussteller.careercalling.at/fileadmin/user_upload/document/CC24/CC24_Performance-Report.pdf - Career Calling Impact & Activity Dokument
Zusatzquelle für die Vermarktungs- und Aktivierungslogik rund um die Messe, etwa Goodie Bags, Sampling, Fair Magazine, Newsletter und On-site-Touchpoints.
https://aussteller.careercalling.at/fileadmin/user_upload/document/CC24/CC24_Impact___Activity_EN.pdf
