Das Unternehmen entwickelte gemeinsam mit Affective Markets eine neue Marktforschungsmethode.

Die BlackLivesMatter-Demonstrationen führen dazu, dass Unternehmen auch in anderen Bereichen mehr auf mögliche diskriminierende Elemente achten. So will Goggle neue Richtlinien zum Ad-Targeting erlassen. Demnach soll es Firmen verboten werden, bei Job-, Immobilien- und Kreditanzeigen Merkmale wie Geschlecht, Alter, Elternstatus, Familienstand und Postleitzahl im Targeting zu verwenden.
Die neuen Richtlinien sollen so bald wie möglich in Kraft treten, wie es heißt.

Die beiden Zeitungen hauen sich bei der Vermarktung ihrer Onlinewerbeplätze auf ein Packerl.