Die BlackLivesMatter-Demonstrationen führen dazu, dass Unternehmen auch in anderen Bereichen mehr auf mögliche diskriminierende Elemente achten. So will Goggle neue Richtlinien zum Ad-Targeting erlassen. Demnach soll es Firmen verboten werden, bei Job-, Immobilien- und Kreditanzeigen Merkmale wie Geschlecht, Alter, Elternstatus, Familienstand und Postleitzahl im Targeting zu verwenden.
Die neuen Richtlinien sollen so bald wie möglich in Kraft treten, wie es heißt.